Версия для печатиВерсия для печати
Дата Номер: 
от 29.01.2018 г. №94
О чем: 
О подготовке кадров, востребованных в Крапивинском муниципальном районе

С целью обеспечения кадрами, востребованными в Крапивинском муниципальном районе,а также эффективного решения вопросов местного значения, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Крапивинский муниципальный район», Совет народных депутатов Крапивинского муниципального района
РЕШИЛ:
1. Принять к сведению информацию «О подготовке кадров, востребованных в Крапивинском муниципальном районе».
2. Рекомендовать администрации Крапивинского муниципального района заключать договоры о целевом обучении на конкурсной основе в соответствии с решением Совета народных депутатов Крапивинского муниципального района от 30.01.2017г. №29 «Об утверждении Порядка формирования конкурсной комиссии и принятия ею решения о заключении договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы».
3. Рекомендовать главам городских и сельских поселений Крапивинского муниципального района, руководителям всех форм собственности создать жилищный фонд коммерческого использования и (или) специализированный фонд в виде служебных жилых помещенийс целью обеспечения жильём востребованных специалистов.
4. Рекомендовать руководителям структурных подразделений администрации Крапивинского муниципального района, предприятий и учреждений различных форм собственности:
4.1. разработать программу адаптации кадров с внедрением наставничества;
4.2. обеспечить формирование кадрового резерва и его эффективного использования с целью обновления и ротации кадрового состава;
4.3. разработать планы-графики подготовки и переподготовки кадров;
4.4. предусмотреть средства на оплату по договорам подготовки и переподготовки кадров;
4.5. обеспечить контроль над исполнением обязательств по договорам о целевом обучении;
4.6. обеспечить ежемесячное предоставление сведений об имеющихся вакансиях в ГКУ «Центр занятости населения Крапивинского района»;
4.7. принимать участие в ярмарках вакансий ГКУ «Центр занятости населения Крапивинского района»;
4.8. заключать:
- трехсторонние договоры между ГКУ «Центр занятости населения Крапивинского района» и безработными гражданами с целью обеспечения гарантированного трудоустройства граждан и пополнения рабочих кадров работодателя при наличии вакансий;
- договоры между учреждениями высшего профессионального и среднего профессионального образованияна проведение практик, стажировок для студентов, переподготовки и повышения квалификации кадров.
5. Управлению образования администрации Крапивинского муниципального района (Д.С. Заворин) рекомендовать:
5.1. обеспечить организационно-методическое и информационное сопровождение деятельности образовательных учреждений Крапивинского района по профориентации обучающихся;
5.2. организовывать экскурсии обучающихсяна предприятия, в организации и учреждения Крапивинского муниципального района.
6. Опубликовать настоящее решение в Крапивинской районной газете «Тайдонские родники» и разместить на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (krapivino.ru).
7. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
8. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Совета народных депутатов Крапивинского муниципального района В.В. Ломакина.

Председатель
Совета народных депутатов
Крапивинского муниципального района

С.А. Исапова

Глава
Крапивинского муниципального района

Т.Х. Биккулов